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Rios v City Center Parking


Plaintiff's Allegations - Rios and De Los Angeles v City Center Parking (En español haga clic aquí)

On July 27, 2017, our firm filed a proposed class-action lawsuit in Los Angeles County, case no. BC 670147, against City Center Parking, on behalf of all individuals who worked as or had the title of Parking Lot Attendants for that company in California since July 27, 2013. A copy of the complaint is attached here.

In their lawsuit, Plaintiffs (the people who are suing) contend that City Center Parking did not comply with the requirements under California law for payment of wages. If successful, a class action allows former and current employees to receive back wages that are owed to them.    

If you worked there, maybe you weren’t paid for all the time you worked.  Or maybe you weren’t paid an hour’s pay if you couldn’t take a half-hour meal break, after you worked five hours in a day.  If so, you’re owed one hour’s pay for each day you were forced to miss such a meal break.

Or maybe you could never leave the parking lot to go to the bathroom or take a rest break, and so are entitled to an hour’s pay for each day that happened.

The court has not yet ruled on any of Plaintiff's allegations or determined whether the case is appropriate for class action status.

If you are now or at any time since July, 2013, working for City Center Parking, we would like to speak with you.

We’ve been told such employees never got pay stubs.  And that they simply took their pay out of the take of the day.  And that they had to pay for any losses in terms of parking receipts.  We know you might not have many documents relating to your employment, but if you have anything, we’d like to see it.

Perhaps you have schedules, receipts, timesheets, lists, earnings statements or other documents you received from City Center Parking which you think would help our case.

Maybe you took pictures of the lists you turned in to City Center.

Maybe you still have texts from people who worked at or who owned City Center Parking telling you what to do or where to go.  If so, it would really help if you'd let us see and copy such texts.

Maybe you have pictures of where you worked, or your bosses.  Anything that has anything to do with your working for City Center, we’d like to see it.

Please call us as soon as you can at 818-547-5200.

You may also email us at tom@falveylaw.com.

Every once in a while, people send mail to us, enclosing items they think might be helpful, with no return address, so that their identity can be kept secret.  Maybe you’d want to do that.    

Help us out.  Help your friends out.

Thanks.

 


 

 En español

Alegaciones del Demandante - Rios y De Los Angeles v City Center Parking

El 27 de Julio de 2017, nuestro despacho de abogados presentó una demanda propuesta colectiva en el Condado de Los Angeles, caso núm. BC 670147, en contra de City Center Parking, en nombre de todos los empleados que trabajaron como o tenían el título de Operadores de Estacionamiento para esa compañía en California desde el 27 de Julio de 2013. Una copia de la queja se adjunta aquí. (Demanda)


En su demanda, los demandantes (las personas que demandan) afirman que City Center Parking no cumplió con los requisitos bajo la ley de California para el pago de salarios. Si tiene éxito, una acción colectiva permite que los empleados anteriores y actuales reciban los salarios atrasados ​​que se les deben.


Si usted trabajaba allí, tal vez no fueron pagados por todo el tiempo que trabajó. O tal vez no le pagaban una hora de salario si no podía tomar un descanso de media hora después de trabajar cinco horas en un día. Si es así, se le debe una hora de pago por cada día que se vio obligado a perder un descanso para comer.

O tal vez nunca podría dejar el estacionamiento para ir al baño o tomar un descanso, y por lo tanto tienen derecho a una hora de pago por cada día que sucedió.


El Juzgado (La Corte) aún no se ha pronunciado sobre ninguna de las denuncias del Demandante o determinó si el caso es apropiado para el estatus de acción colectiva.


Si usted es o fue un empleado de City Center Parking desde Julio 2013, nos gustaria hablar con usted.


Nos han dicho que tales empleados nunca recibieron talones de pago. Y que simplemente tomaron su paga de la toma del día. Y que tenían que pagar por cualquier pérdida en términos de recibos de estacionamiento. Sabemos que puede ser que no tenga muchos documentos relacionados con su empleo, pero si tiene algo, nos gustaría verlo.


Tal vez usted tiene horarios, recibos, hojas de tiempo, listas, cheques de pago, declaraciones de ingresos u otros documents que recibió de City Center Parking que cree que ayudaría a nuestro caso.


Tal vez usted tomó fotos de las listas que entregó a City Center.


Tal vez usted todavía tiene textos de personas que trabajaron en o que poseen City Center Parking diciéndole qué hacer o dónde ir. Si es así, realmente nos ayudaría si nos dejaran ver y copiar dichos textos.


Tal vez usted tiene fotos de dónde trabajo, o de sus jefes. Cualquier cosa que tenga algo que ver con su trabajo para City Center Parking, nos gustaría verlo.


Póngase en contacto con nosotros tan pronto como pueda llamando a nuestra oficina al 818-547-5200, o también puede enviarnos un correo electrónico a tom@falveylaw.com.


Y de vez en cuando, también por correo envían documentos o artículos que consideran útiles, sin dirección de retorno, para que su identidad pueda mantenerse en secreto. Si desea, tambíen puede hacer esto.


Ayudenos. Ayude sus amigos.


Muchas gracias.


Case Documents

2017-7-27, Rios v. City Center Parking, CONFORMED Complaint

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